山东陪护假2023年新规定为每年累计不少于20日护理假。具体如下：
1、北京：护理假天数每年累计不超过10天；
2、天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；
3、浙江：独生子女每年享受5天陪护父母假；
4、广东：每年累计不超过15日的护理假；
5、河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天；
6、山西：每年不超过15天照料假；
7、内蒙古：每年累计20天陪护假；
8、辽宁：每年累计不超过15天；
9、黑龙江：独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天；
10、安徽：护理假每年累计20天；
11、福建：护理假天数每年累计不超过10天；
12、江西：每年累计不超过10天；
13、山东：每年累计不少于20日护理假；
14、河南：护理假天数每年累计不超过20天。
法律依据：《山东省人口与计划生育条例》第二十六条
符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。
增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。